Coaching Ontológico

uma prática que traz resultados concretos para pessoas e equipes

  • Coaching Individual

  • Coaching de grupo

  • Coaching de equipes

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O que é o Coaching Ontológico

O Coaching Ontológico é um processo transformacional que conecta o indivíduo (coachee) à novas práticas para produzir melhores resultados.

O processo transformacional acontece a partir mudança de mindset.

 

No processo, o coachee reconhece novas possibilidades de ação pela linguagem, gera novos significados e passa a praticar novos comportamentos - o que chamamos de aprendizagem incorporada.

Portanto, o coaching ontológico é uma prática conversacional, do domínio da aprendizagem, dirigida a ajudar o coachee a resolver problemas, diante dos quais se sente impotente, permitindo-lhe avançar aos objetivos esperados.  

 

É uma prática que busca "desbloquear" o coachee para enfrentar os obstáculos que ele/a encontra no fluxo de sua vida.

Referências: Rafael Echeverría e Julio Olalla

Que resultados podemos esperar com o Coaching Ontológico

No domínio profissional, pode-se esperar os seguintes resultados:

  • Desbloqueio do potencial, para melhorar o desempenho;  

  • Melhorar a efetividade como líder e gestor de pessoas; 

  • Mudança de mindset para preparar o profissional para um novo desafio;

  • Melhorar as relações com o desenvolvimento de  habilidades interpessoais (soft skills).

Como acontece o processo de Coaching Ontológico

Temos a sessão de empatia, para que coachee valide o coach. O processo inicia com uma reunião inicial, para estabelecimentos de objetivos, depois de algumas sessões temos a reunião intermediária de acompanhamento de resultados e após a última sessão acontece uma reunião final para avaliação dos resultados e feedback.

Como são as sessões de coaching ontológico

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