Coaching Ontológico
uma prática que traz resultados concretos para pessoas e equipes
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Coaching Individual
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Coaching de grupo
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Coaching de equipes
O que é o Coaching Ontológico
O Coaching Ontológico é um processo transformacional que conecta o indivíduo (coachee) à novas práticas para produzir melhores resultados.
O processo transformacional acontece a partir mudança de mindset.
No processo, o coachee reconhece novas possibilidades de ação pela linguagem, gera novos significados e passa a praticar novos comportamentos - o que chamamos de aprendizagem incorporada.
Portanto, o coaching ontológico é uma prática conversacional, do domínio da aprendizagem, dirigida a ajudar o coachee a resolver problemas, diante dos quais se sente impotente, permitindo-lhe avançar aos objetivos esperados.
É uma prática que busca "desbloquear" o coachee para enfrentar os obstáculos que ele/a encontra no fluxo de sua vida.
Referências: Rafael Echeverría e Julio Olalla
Que resultados podemos esperar com o Coaching Ontológico
No domínio profissional, pode-se esperar os seguintes resultados:
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Desbloqueio do potencial, para melhorar o desempenho;
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Melhorar a efetividade como líder e gestor de pessoas;
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Mudança de mindset para preparar o profissional para um novo desafio;
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Melhorar as relações com o desenvolvimento de habilidades interpessoais (soft skills).
Como acontece o processo de Coaching Ontológico
Temos a sessão de empatia, para que coachee valide o coach. O processo inicia com uma reunião inicial, para estabelecimentos de objetivos, depois de algumas sessões temos a reunião intermediária de acompanhamento de resultados e após a última sessão acontece uma reunião final para avaliação dos resultados e feedback.
