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Criamos diálogos que destravam potencial, fortalecem conexões e constroem um futuro mais forte para as empresas e para as pessoas.

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Coaching Executivo

Você sabe muito bem os desafios diários que fazem parte da gestão de pessoas. E sabe também que os resultados da empresa dependem delas. Diante dessa situação, contar com o nosso expertise para engajar as equipes e fortalecer a cultura organizacional é a melhor escolha para fazer sua empresa crescer.

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Reter o capital intelectual e inspirar relações de alta performance são os grandes segredos para alavancar os resultados das organizações. Nós desenvolvemos programas de treinamento customizados, que impulsionam o desenvolvimento de competências e o reconhecimento de lideranças para o aumento da produtividade, com mais qualidade.

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Líderes precisam estar prontos para tomada de decisão ágil e estratégica. Para ajudar esses profissionais, oferecemos Coaching Ontológico, inspirando o executivo a exercer todo seu protagonismo, dando mais sentido e significado a suas ações, para o desenvolvimento de líderes conscientes e de alto desempenho.

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Somos especializados no desenvolvimento de líderes, na gestão de desempenho e em cultura organizacional.

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Aqto360

Produtos

Para facilitar o dia a dia dos gestores de RH, apresentamos a Aqto360. Uma plataforma exclusiva, planejada para auxiliar na gestão de desempenho, na gestão por competências e no feedback 360º.

A Aqto360 foi desenvolvida a partir da nossa própria metodologia, chamada Diálogos de Gestão.
Completa, simples de usar, customizável e colaborativa, facilita toda a autogestão de desempenho e o desenvolvimento das suas equipes.

Confira em detalhes como funciona.
E tire suas dúvidas com a gente.

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para a sua empresa

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PERFIL

Roberta
Perdomo

Fundadora da Aqto Consultoria Relacional, é uma profissional com mais de 15 anos de experiência no desenvolvimento de líderes e equipes. Com uma sólida trajetória como gestora executiva de RH na P&G e gerente de negócios na Wisnet Consulting, Roberta tem apoiado empresas de renome, como Natura &Co, Grupo Tigre, Engie, Itaú Unibanco, Scania, Atlas Copco, Raia Drogasil, Allianz, DOT Group e startups do MIDITEC/ACATE. Com especializações em Gestão Estratégica de Pessoas, Psicologia Transpessoal, Mestrado em Administração de Empresas e formação em Coaching Ontológico, Roberta é uma mentora experiente e escritora do best-seller “Eu não nasci para liderar: o caminho prático para ir além da gestão”.

Quem Somos :

Existimos para causar um impacto positivo nas relações e nos resultados das empresas.

Somos uma Consultoria Relacional que tem como propósito elevar o nível de diálogo nas organizações.

Por isso, criamos experiências transformadoras
que vão além do treinamento tradicional.
Não entregamos apenas conteúdo, mas
sim ferramentas para que líderes e equipes
construam um ambiente de confiança,
colaboração e inovação contínua.

vamos conversar

ESPECIALIDADES

PARA EVOLUIR AS RELAÇÕES E TRANSFORMAR NEGÓCIOS, SOMOS ESPECIALISTAS EM:

Desenvolvimento de Líderes

Líderes vivem sob pressão. São exigidos constantemente quanto a posicionamentos, estratégias e soluções.
Para que sejam assertivos o suficiente diante destas demandas, aperfeiçoamos suas habilidades de liderança, comunicação e inteligência emocional, estimulamos o protagonismo, motivamos insights para ampliação da consciência e gestão estratégica de pessoas e equipes, promovendo maior segurança na sua atuação.

Gestão de Pessoas

Cada vez mais, as empresas desenvolvem e reconhecem seus colaboradores a partir do seu desempenho e engajamento.
Nós, da Aqto, estamos prontos e preparados para auxiliar os gestores a repensar suas práticas de gestão de pessoas e alinhar as melhorias necessárias, unindo a gestão de pessoas ao desenvolvimento dos talentos internos.

Cultura Organizacional

Para que a organização alcance seu potencial máximo de competitividade, a cultura organizacional precisa ser coerente com a estratégia e com a gestão da empresa. De ponta a ponta.
Nossos serviços visam engajar as pessoas, melhorar a gestão do capital humano, e auxiliar na incorporação da missão, visão, valores e propósito nas ações diárias, para fortalecer a cultura da empresa.

Construção de Times

Ter uma equipe engajada, com profissionais comprometidos e prontos para abraçar qualquer desafio é o desejo da maioria dos gestores.
Para alcançar esta realidade, facilitamos processos colaborativos, aplicamos metodologias para construção de times e treinamos as pessoas nas habilidades essenciais para formarem equipes de alta performance.

Depoimentos

“Com o trabalho da Aqto junto aos empreendedores do MIDITEC conseguimos dar cadência a um processo muito importante que é o desenvolvimento do empreendedor. Através da metodologia de acompanhamento desenvolvida conseguimos ter diretrizes mais claras de onde podemos atuar melhor, pois esse era o nosso grande gargalo. Isso só foi possível pois realizamos um trabalho de co-criação, sempre adaptando ferramentas e metodologias adequadas a realidade da organização.”

Natália Ferreira

MIDITEC/ACATE

“A Roberta é uma profissional extremamente competente e com sua abordagem que combina excelência e praticidade, nos ajudou muito a conhecer e refletir sobre a importância de técnicas de gestão e seus impactos na performance da organização, deixando muito claro para o corpo diretivo o papel das pessoas no enfrentamento dos nossos desafios.”

Rafael Vicchini

Fundação ELOS

“Roberta traz ótimos insights para o dia a dia de trabalho. Suas orientações são voltadas à prática do trabalho, gerando resultados eficientes. Se mantém sempre a disposição e tem ótima abordagem frente a problemas e situações de conflito.”

Tainara Jordão

Empresas Dimas

“Está sendo uma experiência maravilhosa porque além de avaliar melhor a empresa eu como gestora tenho a oportunidade de melhorar a empresa é também me melhorar como pessoa para que as ações e relacionamentos fiquem cada vez mais facilitadas.”

Elenize Ribeiro

Ribeiro&Bittencourt Odontologia

“Minha experiência com a Aqto é super positiva. É muito bom trabalhar com um parceiro que escuta suas necessidades e se adapta ao que você precisa, sem deixar de se posicionar sobre pontos importantes, que vão fazer com que o trabalho realizado seja realmente bom para todos. O conhecimento do mundo dos negócios, somado à experiência com pessoas, fazem a diferença na hora de aterrisar conceitos e trazer para a realidade do dia a dia de uma grande empresa. Recomendo.”

Nelma Oliveira

Recursos Humanos P&G Brasil

“Algumas coisas que gosto do trabalho da Aqto, além da questão da qualidade e domínio do trabalho: preocupação em entender o contexto da empresa e das pessoas envolvidas no trabalho, constante alinhamento com a área de RH, flexibilidade em relação à agenda e necessidades da empresa.”