Nos dias de hoje, o mundo corporativo tem sido palco de um fenômeno intrigante e discutido amplamente nas conversas sobre mercado de trabalho: o “quiet quitting” ou “demissão silenciosa”. 

Embora o termo possa sugerir uma demissão silenciosa e abrupta, ele engloba muito mais do que isso. O quiet quitting é uma atitude que transcende a simples decisão de deixar um emprego de maneira discreta; ele representa uma transformação nos ambientes profissionais e uma mudança no paradigma da relação entre trabalho e vida pessoal. Saiba mais.